THE LEADERSHIP MASTERPLAN
Gagner et faire évoluer des êtres humains. Générer le succès.

Le Leadership Masterplan consiste en trois phases. Vous pouvez mettre en place une seule phase ou les trois ensemble:
WIN! (Gagner du personnel qualifié), LEAD! (professionaliser le Leadership) et TRANSFER! (transfert de savoir, de savoir-faire et de savoir-diriger).

Voici une vue d'ensemble sur les 3 phases et leurs objectifs:
WIN

WIN! Le Masterplan pour gagner du personnel qualifié
Remplacez le recrutement à l'aide d'annonces par une méthode bien plus efficace. Activez un système permanent d'acquisition de personnel qualifié au lieu de chercher de façon ponctuelle, lorsqu'une place devient libre.
Faites de votre entreprise l'EMPLOYER recherché auprès de qui tous les bons employés voudraient travailler.

Lead

LEAD! Le Masterplan pour un Leadership motivant
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte nicht nur ihr Metier, sondern auch ihr Führungshandwerk beherrschen - durch das Erlernen und über professioneller Kommunikations- und Führungsinstrumente.
Entdecken und entwickeln Sie Ihre Führungs-Kraft. FÜHREN Sie Erfolg stets kunden- und zielorientiert herbei – mit System.

Transfer

TRANSFER! Der Masterplan zum Übertragen von Können und Verantwortung
Die erfolgreiche Entwicklung Ihrer Organisation muss von Ihren Führungskräften ausgehen und umgesetzt werden. Ihr Führungsteam wird in der Lage sein, Top-Erfolgsstrategien zu entwickeln sowie Know How und Verantwortung wirkungsvoll zu übertragen.
Verzichten Sie wann immer möglich auf Beratung und Schulung von aussen. Führen Sie Erfolg aus innerer Führungs-Kraft herbei.